明和建材株式会社は、新大阪で金属製建具工事業をおこなっています。
設計〜施工管理までこなせるトータルコーディネーターを目指し、人々の安全で快適な生活のため、日々努力を重ねています。
設計〜施工管理までこなせるトータルコーディネーターを目指し、人々の安全で快適な生活のため、日々努力を重ねています。
2023-04-14
設計から施工までこなす
トータルコーディネーター
当社は創業以来40年以上培ってきた確かな経験・技術で、お客様から「明和さんになら安心して任せられる」と確かな信頼を獲得しています。
新技術の正確な運用と施工技術者との協調こそがこの資質の根元であると考えおり、実務を通じて建築・設計・工事管理の理論から実践に到るトータルな教育方針をとっています。
教育・実践の中から長年培った設計、施工技術でクライアント様からの多岐に渡るニーズに迅速かつ正確に対応しております。
教育・実践の中から長年培った設計、施工技術でクライアント様からの多岐に渡るニーズに迅速かつ正確に対応しております。
臨機応変な対応ができる方
その場の状況に応じて柔軟に行動や考え方を変えられる人
コミュニケーション能力や調整力をお持ちの方
さまざまな立場の人々を取りまとめて、成果に結びつける力を持つ人
福利厚生
1.クリスマスケーキの配布
クリスマスには社員全員にケーキをプレゼント。
家族に喜ばれる取り組みです。
クリスマスには社員全員にケーキをプレゼント。
家族に喜ばれる取り組みです。
2.保養所について
三重県志摩市にリゾートマンション(上層階)を保有。
自由に利用でき、交通費も支給。社員に好評な福利厚生です。
三重県志摩市にリゾートマンション(上層階)を保有。
自由に利用でき、交通費も支給。社員に好評な福利厚生です。
3.大阪交響楽団鑑賞券の配布
40年以上活動を続けるプロオーケストラ「大阪交響楽団」の観覧券を配布。
立派なホールと美しい音色で、異空間に入ったような錯覚に。
40年以上活動を続けるプロオーケストラ「大阪交響楽団」の観覧券を配布。
立派なホールと美しい音色で、異空間に入ったような錯覚に。
4.大阪商工会議所会員
40年以上にわたり大阪商工会議所の会員である当社は福利厚生制度の一つとして大阪商工会議所の特定退職金共済と契約し社員の退職金積立が十分になるよう努めています。
40年以上にわたり大阪商工会議所の会員である当社は福利厚生制度の一つとして大阪商工会議所の特定退職金共済と契約し社員の退職金積立が十分になるよう努めています。
イベント
1.社内旅行の開催
設立記念月の6月頃に社員旅行を実施。
ゴルフ組・観光組に分かれて大満足のプランを催行しております。
設立記念月の6月頃に社員旅行を実施。
ゴルフ組・観光組に分かれて大満足のプランを催行しております。
2.ゴルフコンペの開催
気候の良い春・秋にゴルフ好きが集まる社内コンペを開催。
心も体もリフレッシュしています。
気候の良い春・秋にゴルフ好きが集まる社内コンペを開催。
心も体もリフレッシュしています。
3.マラソン同好会
マラソン好き社員が多く在籍。
様々な大会に有志で 参加しています。
会社で練習会などを企画して健康意識の向上を計っております。
マラソン好き社員が多く在籍。
様々な大会に有志で 参加しています。
会社で練習会などを企画して健康意識の向上を計っております。
数字で見る明和建材
仕事内容について
働く環境について
職場の雰囲気
働く環境について
好きな福利厚生ランキング
好きな社内イベントランキング
明和建材をひとことで表すと？
ESG経営
1.健康経営優良法人
従業員の「からだの健康・こころの健康」を最優先に考え「健康経営優良法人」の取得に向け健康診断でお世話になっている協会けんぽ様のご指導のもと2024年10月15日に健康宣言させていただきました。
従業員の「からだの健康・こころの健康」を最優先に考え「健康経営優良法人」の取得に向け健康診断でお世話になっている協会けんぽ様のご指導のもと2024年10月15日に健康宣言させていただきました。
2.ＥＳＧ経営
「ESG」は、持続可能で豊かな社会の実現を目指す世界的な流れの中で、環境問題や人権問題などの社会的課題に企業が
どのように向き合うかを示す考え方です。明和建材ははそれぞれ
環境（Environment）・社会（Social）・ガバナンス（Governance）の3つの視点を取り入れた経営戦略を実践していきます。
どのように向き合うかを示す考え方です。明和建材ははそれぞれ
環境（Environment）・社会（Social）・ガバナンス（Governance）の3つの視点を取り入れた経営戦略を実践していきます。
3.大阪府グリーンボンド
社会貢献の一環として、大阪関西経済の再生を推進し2024年12月「大阪府グリーンボンド債」への投資表明し実行いたしました。
社会貢献の一環として、大阪関西経済の再生を推進し2024年12月「大阪府グリーンボンド債」への投資表明し実行いたしました。
具体的には、大阪モノレールの延伸、なにわ筋線の整備、公園緑地の創出など地域の発展に貢献いたします。
4.安全衛生協議会・安全大会
安全衛生協議会は毎月、安全大会は年に１度開催。
安全衛生協議会は毎月、安全大会は年に１度開催。
社員と施工協力業者で災害防止に関わる種々の事項を協議決議し、事故防止に努めています。
設計・施工管理の仕事
金属製建具（サッシ）に関する設計・施工管理業務をお任せします。
《設計》
CADを使用した図面作成/お客さまとの打ち合わせ/修正対応 など
《施工管理》
工事計画の策定/資材の発注/工程・予算・品質・安全管理
入社後は先輩とのOJT研修を実施。徐々にスキルアップを目指します。
《設計》
CADを使用した図面作成/お客さまとの打ち合わせ/修正対応 など
《施工管理》
工事計画の策定/資材の発注/工程・予算・品質・安全管理
入社後は先輩とのOJT研修を実施。徐々にスキルアップを目指します。
営業の仕事
大手ゼネコンとハウスメーカーに向けた金属製建具（サッシ）の提案、見積もり作成、値段交渉、増減精算の対応などをします。
- 訪問先は当社とお取引のある企業さまばかり。
- 入社後は本人のスキルに応じた業務からスタート。
- 営業エリアは近畿一円がメインで転勤なし！
- ノルマも基本ありません。
未経験・第二新卒・既卒 歓迎
「ちょっと気になる」
「一度、話を聞いてみたい」
そんな方も大歓迎です！
こんな方がピッタリ！
- 安定した会社で働きたい方
- 一生モノのスキルを身につけたい方
- 身体を動かす仕事は嫌いじゃない
- お客様から頼られる存在になりたい
- 武器になるような国家資格を取得したい
- プライベートの時間も大切にしたい
- 大阪で働きたい
キャリア・ステップアップ制度
あなたの成長をサポートする明確なキャリアパス
OJTを中心にとにかく仕事を覚えて資格取得をして知識と経験を身に付ける
一人で現場を回す一人前として働く
自分だけでなく部下の指導などもしていく
会社全体のことを考えて動いていく
キャリアアップのための取り組み
OJT研修
現場で実際に働きながら、仕事に必要なスキルを身に付けます。分からないことがあれば積極的に質問してください。
毎月の設計会議
月に一度の設計会議で情報共有を行い、チーム全体のスキル向上を図ります。
資格取得支援制度
業務に関連する資格取得を会社がサポート。テキスト・講習・試験費用なども会社が負担します。
メーカー研修
各メーカーが主催する専門的な研修に参加できる機会を提供し、柔軟な視点を持てる貴重な経験となります。
人事担当者からのコメント
募集する理由
みなさんと同世代層のボリュームに厚みを持たせるためです。もうすぐ当社は設立50周年を迎えます。
大手ゼネコンを中心とするお客様と長きにわたり取引を続けており、盤石な経営基盤を確立しています。
順風満帆に見える当社ですが、平均年齢が少しずつ上がっているという課題を抱えています。
そこでいずれ訪れる世代交代を見据え、今のうちから未来の当社を担うメンバーを育てていきたいと思い、Ｒｅ就活への掲載を決めました。
みなさんと同世代層のボリュームに厚みを持たせるためです。もうすぐ当社は設立50周年を迎えます。
大手ゼネコンを中心とするお客様と長きにわたり取引を続けており、盤石な経営基盤を確立しています。
順風満帆に見える当社ですが、平均年齢が少しずつ上がっているという課題を抱えています。
そこでいずれ訪れる世代交代を見据え、今のうちから未来の当社を担うメンバーを育てていきたいと思い、Ｒｅ就活への掲載を決めました。
選考のポイント
【カジュアル面談実施！】社内はもちろんのこと、お客様や職人の方々など、人と関わる機会が多くあります。
そのためコミュニケーションに抵抗がないことを選考のポイントとしています。もう一つは素直であること。
分からないことがあったとき、ごまかすのではなく正直に「分からない」と意思表示できること、疑問があれば一人で考え込むのではなく、先輩や上司に相談できる方を求めています。
先輩社員の声
Hさん／技術系総合職／社歴：5年目
転職時の年齢：32歳 前職：建設業界
転職時の年齢：32歳 前職：建設業界
入社理由を教えてください
私は前職でも建設業界で働いており、設計から施工管理、営業、人事まで、幅広い仕事を任されていました。多面的に活躍するチャンスには恵まれていたのですが、会社としての規模が小さく、長く働き続けることに不安を感じたため、転職を考えるようになりました。いくつかの会社で面接・面談を受けるなかで、最終的に当社に決めた理由はふたつあります。まず、自分の経験や培ってきたノウハウに興味を持ってもらうことができ、自分自身も前職のスキルを活かせると感じたため。そして、希望していた給与以上の待遇を用意してくれたためです。特に後者については、今後の家族との生活を考えるうえで、安心して入社できるポイントになりました。
私は前職でも建設業界で働いており、設計から施工管理、営業、人事まで、幅広い仕事を任されていました。多面的に活躍するチャンスには恵まれていたのですが、会社としての規模が小さく、長く働き続けることに不安を感じたため、転職を考えるようになりました。いくつかの会社で面接・面談を受けるなかで、最終的に当社に決めた理由はふたつあります。まず、自分の経験や培ってきたノウハウに興味を持ってもらうことができ、自分自身も前職のスキルを活かせると感じたため。そして、希望していた給与以上の待遇を用意してくれたためです。特に後者については、今後の家族との生活を考えるうえで、安心して入社できるポイントになりました。
この仕事のやりがいは何だと思いますか？
なんと言っても、自分が携わった仕事が形になって残っていくことです。過去に担当したプロジェクトのうち、2棟連結の大型マンションが今でも記憶に残っています。マンション全体の窓やサッシから、腰窓や掃き出し窓、エントランスの自動扉まで、すべて当社で施工を行いました。住民の方の快適なくらしを支える仕事ですので、そのぶんやりがいも大きいです。また、プロジェクトによっては、設計段階で窓やサッシをご提案できる機会もあります。自分のアイデアが採用されて現場に落とし込まれるのはとても嬉しく、より一層仕事へのモチベーションが高まります。自分の手がけたものが長く残り続けるというのは、建設業ならではの大きな魅力だと感じています。
一日のスケジュールを教えてください
8:45 出勤・朝礼出社後
まずは1日のスケジュールを確認します。
9:00 図面作成・修正
製作や打合せに使用する図面を作成。午後からの準備も進めていきます。
製作や打合せに使用する図面を作成。午後からの準備も進めていきます。
12:00 昼食
13:00 移動・現場での打ち合わせ
現場を見ながらお客様や職人さんと打ち合わせ。施工に関する詳細を詰めていきます。
現場を見ながらお客様や職人さんと打ち合わせ。施工に関する詳細を詰めていきます。
16:00 資料作成など
今日の打ち合わせ内容をまとめ、次回に向けての準備を進めます。
今日の打ち合わせ内容をまとめ、次回に向けての準備を進めます。
17:30 退勤
自分のスケジュールは自分でマネジメントできますので、定時で帰る日は珍しくありません。終業後も家族との時間を大切にできる職場です！
自分のスケジュールは自分でマネジメントできますので、定時で帰る日は珍しくありません。終業後も家族との時間を大切にできる職場です！
Kさん／技術系総合職／社歴：2年目
転職時の年齢：25歳
前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。
前に勤務していた会社が経営困難になり、転職せざるを得ない状況になったため、やむなく転職活動をスタートしました。ちょうどその頃に結婚を考えていたため、会社としての安定性、そして休日や給与の面は特に重視していたポイントでした。
当社については転職エージェントからの紹介で知りました。「未経験でも歓迎」という記載を見て、「自分でも挑戦できるかも」と迷わずエントリー。面接開始前はかなり緊張していましたが、社長・部長が笑顔で明るく迎えてくださり、自然と会話も弾んでいきました。面接は堅苦しい志望動機を話すというよりも、私の趣味であるサッカーや好きな音楽に関する話題がメインで、自分に興味を持ってくださっているという印象が強かったことを覚えています。社長とも気さくに話せる優しい雰囲気に惹かれ、最終的に入社を決めました。
当社については転職エージェントからの紹介で知りました。「未経験でも歓迎」という記載を見て、「自分でも挑戦できるかも」と迷わずエントリー。面接開始前はかなり緊張していましたが、社長・部長が笑顔で明るく迎えてくださり、自然と会話も弾んでいきました。面接は堅苦しい志望動機を話すというよりも、私の趣味であるサッカーや好きな音楽に関する話題がメインで、自分に興味を持ってくださっているという印象が強かったことを覚えています。社長とも気さくに話せる優しい雰囲気に惹かれ、最終的に入社を決めました。
本当に未経験で入社しても大丈夫ですか？
まったく問題ありません！本当にまっさらな状態でご入社いただいても大丈夫です。
私も異業種からの転職で、知識・経験ともにゼロからのスタートでした。しかし、先輩社員に同行したり、社内の研修を受けたりしながら、一つひとつ着実にステップアップすることができています。まとまった学習の時間を業務時間内につくってくれますし、もしわからないことがあれば先輩が現場に連れていってくれるので、学んだことをしっかり定着させられる環境です。
研修終了後は簡単な仕事から任せてもらえるようになり、図面に触れる機会も増えていきます。もちろんひとりで現場を担当するのではなく、先輩と一緒に現場を動かしていくようなイメージですので、私自身不安を感じることなく働くことができています。
まさに「じっくり」という言葉がピッタリ。そんな研修・教育が当社にはありますよ！
私も異業種からの転職で、知識・経験ともにゼロからのスタートでした。しかし、先輩社員に同行したり、社内の研修を受けたりしながら、一つひとつ着実にステップアップすることができています。まとまった学習の時間を業務時間内につくってくれますし、もしわからないことがあれば先輩が現場に連れていってくれるので、学んだことをしっかり定着させられる環境です。
研修終了後は簡単な仕事から任せてもらえるようになり、図面に触れる機会も増えていきます。もちろんひとりで現場を担当するのではなく、先輩と一緒に現場を動かしていくようなイメージですので、私自身不安を感じることなく働くことができています。
まさに「じっくり」という言葉がピッタリ。そんな研修・教育が当社にはありますよ！
この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。
建設業界でありながらも、ワークライフバランスを重視できる点が非常に働きやすいと感じています。
基本定時に退社できており、休日と合わせて、趣味のサッカーや音楽を楽しむ時間を確保することができています。
なかなか自分の時間を取れなくて悩んでいる方、あるいは仕事もプライベートも充実させたいと感じている方にぜひオススメしたい会社です！
基本定時に退社できており、休日と合わせて、趣味のサッカーや音楽を楽しむ時間を確保することができています。
なかなか自分の時間を取れなくて悩んでいる方、あるいは仕事もプライベートも充実させたいと感じている方にぜひオススメしたい会社です！
Iさん／経理／社歴：4年目
転職時の年齢：36歳 前職：事務職
転職時の年齢：36歳 前職：事務職
この会社を選んだ決め手はなんですか？
入社の決め手となったのはズバリ社風です。
当社の面接を受けた際、まず社長が明るく話しかけてくださり、明和建材の風通しの良さに驚きました。というのも、前職でも建設業の会社に勤めていたのですが、社員それぞれが黙々と業務に取り組む会社だったことから、建設業界に対してどこか堅いイメージを抱いていたからです。会社を見学した際には、社内の活発なコミュニケーションを肌で感じ、助け合いながら同じ目標に向かっている姿が魅力的だったため、入社意欲がグッと高まりました。
入社後も、社員の体調や心配事を細かく気にかける社長の姿を毎日見ています。社長が社員に近づいてくれるぶん、社員もフラットな目線で話しやすくなり、何でも相談しやすい雰囲気ができていると感じます。
当社の面接を受けた際、まず社長が明るく話しかけてくださり、明和建材の風通しの良さに驚きました。というのも、前職でも建設業の会社に勤めていたのですが、社員それぞれが黙々と業務に取り組む会社だったことから、建設業界に対してどこか堅いイメージを抱いていたからです。会社を見学した際には、社内の活発なコミュニケーションを肌で感じ、助け合いながら同じ目標に向かっている姿が魅力的だったため、入社意欲がグッと高まりました。
入社後も、社員の体調や心配事を細かく気にかける社長の姿を毎日見ています。社長が社員に近づいてくれるぶん、社員もフラットな目線で話しやすくなり、何でも相談しやすい雰囲気ができていると感じます。
入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか？
先輩や同僚などと社内交流する機会を会社が率先して作ってくれることに驚きました。
当社は健康に対する意識が高く、なおかつマラソン好きが多いということもあり、スポーツに関する話題で盛り上がることもよくあります。そんなカラーもあってか、スポーツジムを無料で利用できますし、大阪マラソンなどの大会にも参加しています。参加は自由ですが、新しい趣味として始める社員は年々増加中。私も昨年はフルマラソンに出場しました。
かく言う私も元々は運動嫌い。これまではマラソンに挑戦しようとすら思わなかったのですが、今では楽しみのひとつになっています。社員とのコミュニケーションから新しい世界を知ることができる…それも当社の魅力のひとつです！
当社は健康に対する意識が高く、なおかつマラソン好きが多いということもあり、スポーツに関する話題で盛り上がることもよくあります。そんなカラーもあってか、スポーツジムを無料で利用できますし、大阪マラソンなどの大会にも参加しています。参加は自由ですが、新しい趣味として始める社員は年々増加中。私も昨年はフルマラソンに出場しました。
かく言う私も元々は運動嫌い。これまではマラソンに挑戦しようとすら思わなかったのですが、今では楽しみのひとつになっています。社員とのコミュニケーションから新しい世界を知ることができる…それも当社の魅力のひとつです！
この会社の一番の特徴はなんですか？
充実した福利厚生とリフレッシュの機会が用意されているところです。
当社の保有している保養所が伊勢志摩にあり、だれでも気軽に利用できます。オーシャンビューの宿で、志摩スペイン村や伊勢神宮へのアクセスもよく、ロケーションは抜群です！利用の際には、宿泊費、さらには交通費まで支給してくれるので、旅行に必要なのはほとんど食事代だけ。社員から大変好評な福利厚生のひとつです。
ほかにも、ここでは紹介しきれない福利厚生が盛りだくさん。「こんなにたくさん！？」と驚くほど充実していますので、きっと皆さんにもご満足いただけるハズです！
当社の保有している保養所が伊勢志摩にあり、だれでも気軽に利用できます。オーシャンビューの宿で、志摩スペイン村や伊勢神宮へのアクセスもよく、ロケーションは抜群です！利用の際には、宿泊費、さらには交通費まで支給してくれるので、旅行に必要なのはほとんど食事代だけ。社員から大変好評な福利厚生のひとつです。
ほかにも、ここでは紹介しきれない福利厚生が盛りだくさん。「こんなにたくさん！？」と驚くほど充実していますので、きっと皆さんにもご満足いただけるハズです！
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | 設計・施工管理・営業・積算 |
| 募集内容 | ｵﾌｨｽﾋﾞﾙやﾏﾝｼｮﾝ、商業施設などに設置するｻｯｼの設計・施工管理を行います。(新築工事、改修工事) 【入社後の流れ】 ■OJTの期間は一人ひとりに合わせて決めています。 入社後は当社が代理販売を行っているLIXILが主催する研修に参加し、業界知識をはじめ、商品知識、施工技術に関するカリキュラムを受けていただきます。 以降の研修は基本的にOJTです。先輩社員とマンツーマンで行動し、より実践的な知識・技術を身につけていきます。OJTの期間は特に定めていません。一人ひとりの習熟度に合わせており、中には1年以上の時間をかけることもあります。 中長期的な育成を前提に採用しますので、焦らなくて大丈夫。一歩ずつ着実にステップをのぼっていきましょう！ 【仕事内容】 ■設計 ・お客様との打ち合わせ ・CADを使用した図面作成 ・作図を依頼しているパートナー会社とのやり取り ・図面の修正対応 など ■施工管理 ・工事計画の策定 ・資材の発注 ・職人さんの手配 ・現場管理（工程・予算・安全・品質管理） ※実際に作業することはありません。 お客様（ゼネコン）と図面の修正や打合せを何度かやり取りし、承認が下りれば資材や施工を行う職人さんを手配します。その後は自ら現場で指揮を執り、施工管理を行います。設計と施工管理の分業制を敷く会社も多いですが、当社は担当者が最初から最後まで関わります。担当案件が完成するまで見届けられるのは当社の醍醐味です。 【仕事の成果が街に残る】 当社が関わっている物件は、新築工事が主でオフィスビルや中高層マンション、商業施設、店舗、病院などが中心です。1日に大勢の人々が利用する物件の窓まわりや入り口のドアまわりなど、目に留まりやすい箇所の施工を手がけることができます。また大阪を中心に数多くの物件を担当しています。市街地をメインに仕事の成果を街に残せるのは、当社の大きな魅力です。 |
| 求める人材 | 【未経験・第二新卒・既卒 歓迎】「ちょっと気になる」「一度、話を聞いてみたい」そんな方も大歓迎です！ こんな方がピッタリ！】 ・安定した会社で働きたい方 ・一生モノのスキルを身につけたい方（国家資格など） ・身体を動かす仕事は嫌いじゃない ・お客様から頼られる存在になりたい ・プライベートの時間も大切にしたい ・雰囲気のいい職場で気持ちよく働きたい ・大阪で働きたい |
| 勤務地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目19番4号ルーシッドスクエア新大阪10階 【転勤なし】大阪本社（最寄り駅：各線「新大阪」駅 東口より徒歩1分） （ほとんど雨に濡れません） |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（実働7時間45分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】（令和8年度予定） 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 育児休暇 慶弔休暇 |
| 給与 | 初年度想定年収：300～350万円 |
| 試用期間 | (試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。 |
| 受動喫煙対策 | 【対策内容】 屋内禁煙 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 └業績により決算賞与支給※15年連続で支給中 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 資格取得支援制度 社員旅行 社内イベント（マラソン、ゴルフ、ボーリング等） 保養所（伊勢志摩リゾートマンション） └宿泊費無料／交通費支給 フィットネスジム利用チケット有り（手ぶらパック） クリスマスにケーキプレゼント 誕生月にご家族との食事代支給 手厚い健康診断の実施 インフルエンザ予防接種費用の補助 など |
| 応募・選考について | 選考プロセス ▼応募フォームよりご応募 ▼書類選考 ▼面接（１～2回） ▼内定 ★希望者はカジュアル面談を実施しています！ 連絡先 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目19番4号 ルーシッドスクエア新大阪10階 明和建材株式会社 採用担当 |
| 会社名 | 明和建材株式会社 |